تخطيط الموارد البشرية في قسم التعليم المهني لمحافظة الأنبار حتى عام 2023 باستخدام نماذج السلاسل الزمنية

محتوى المقالة الرئيسي

عبدالستار رائف حسن

الملخص

تم في هذا البحث استخدام  نماذج احتساب السلاسل الزمنية لدراسة وتحليل البيانات الخاصة بمنتسبي التعليم المهني في محافظة الأنبار للمدة ( 2004 -2018 ) ، اذ تعد هذه النماذج مهمة  في تحليل هذه البيانات واعطاء تنبؤات دقيقة، ومرنة  تتناسب مع الامكانيات المتاحة لمواجهة المستقبل في تخطيط الموارد البشرية . وقد أظهرت النتائج أنً هناك بعض النماذج قد أعطت نتائج دقيقة ، ولعل أهمها نموذج الاتجاه الخطي، والاتجاه التربيعي ، والمتغير العشوائي وبناءً على هذه النتائج تم التنبؤ بالمتغيرات المستقبلية للمتغيرات قيد الدراسة حتى عام 2023 . 

تفاصيل المقالة

كيفية الاقتباس
عبدالستار رائف حسن. (2019). تخطيط الموارد البشرية في قسم التعليم المهني لمحافظة الأنبار حتى عام 2023 باستخدام نماذج السلاسل الزمنية. مجلة كلية المعارف الجامعة, 28(1), 336-354. استرجع في من https://uoajournal.com/index.php/maarif/article/view/97
القسم
المقالات