دور الإدارة الالكترونية في تقليل ضغوط العمل التنظيمية: بحث ميداني في كلية المعارف الجامعة
الشريط الجانبي للمقالة
محتوى المقالة الرئيسي
الملخص
يهدف هذا البحث الى التعرف على علاقة الارتباط والتأثير بين الإدارة الالكترونية وضغوط العمل التنظيمية في كلية المعارف الجامعة، وبرزت أهمية البحث من أهمية الجانب التطبيقي للبحث حيث تم تطبيقه في ميدان التعليم العالي وفي كلية المعارف الجامعة الاهلية، حيث يعتبر التعليم العالي من القطاعات الحيوية والمهمة في المجتمع. وبلغت عينة البحث (39) فرداً من موظفي الكلية والتدريسيين الإداريين فيها، واستعملت فيها الاستبانة كأداة رئيسية لتجميع المعلومات والبيانات وتم إدخالها وفرزها وتحليلها احصائياً بواسطة برنامج SPSS V.20))، وبرهنت النتائج ارتفاع درجة وجود وممارسات ابعاد الإدارة الالكترونية كما أظهرت النتائج أيضا انخفاض مستوى وجود ضغوط العمل التنظيمية في بيئة العمل، كما واظهرت النتائج وجود علاقات ارتباط وتأثير بين متغيرات البحث، اما اهم التوصيات التي توصل اليها بضرورة تعزيز استخدام انظمة المعلومات الإدارية وقواعد البيانات في الكلية، إضافة الى البرامج التخصصية التي تسهم في تخفيف العبء وتقليل ضغوط العمل على الأقسام العلمية والوحدات الإدارية والعاملين فيها.
تفاصيل المقالة
هذا العمل مرخص بموجب Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.